Статья рассказывает о том, как владельцам бизнеса работать с удаленными сотрудниками, чтобы достичь конкретных результатов. Автор подчеркивает важность четкого определения стратегической цели и оперативных задач, а также необходимость написания технического задания без возможности вольной интерпретации. Также автор советует иметь несколько контактов с удаленными сотрудниками для своевременной обратной связи.